（通讯员：李芙一、吴力）2025年6月12日至20日，韩国大尺度巜偷欢2联合市住建局、人社局等七家政府部门，协同建筑协会、物业协会、监理协会三家行业组织60余家建筑企业，密集举办四场“小而精、专而优”专场招聘会。6月12日湖北永拓监测有限公司专场、6月13日政校行企财经造价类招聘会、6月19日建筑类专场招聘会、6月20日“才聚十堰 圆梦车城”夏季校园招聘会，累计提供建筑施工、造价咨询、建筑消防11个领域180余个就业岗位，超150名毕业生与企业达成初步就业意向。

为破解毕业生就业难题，学院创新打造“政府引导+行业指导+校企对接+协会协同”的四维就业服务模式，共同发布《2025届毕业生就业招聘会邀请函》，建立企业需求数据库。分领域招聘精准对接，实现从专场到综合的全链条覆盖。6月12日湖北永拓监测专场聚焦工程检测领域，提供桩基检测等8个技术岗位；6月13日财经造价类招聘会吸引29家企业，特设“BIM造价软件实操区”；6月19日建筑类专场邀请湖北珺辉建设等22家企业；6月20日校地联合招聘会采用“企业宣讲+政策解读+实习签约”模式，十堰市人才服务中心现场发放政策清单800余份。据学院毕业班辅导员统计，四场招聘会累计收取简历 600余份，326名学生参与全流程招聘环节。造价专业学生小张签约湖北明聚建设后分享，“学院组织的BIM专场考核让我在校技能直接转化为就业优势。”

为确保服务实效，学院建立“三阶段跟进”机制，招聘前开展“简历诊断工作坊”等培训326人次；招聘中安排辅导员驻场指导；招聘后通过定向微信群推送通知，对未就业学生启动“1+1就业帮扶计划”。院长黄朝广透露，目前正与 3家企业洽谈开设现代学徒制订单班，秋季学期可覆盖100 名学生。

此次招聘季系列活动形成“政府搭台、校企唱戏、学生受益”的多方共赢模式。韩国大尺度巜偷欢2将深化与政府部门战略合作，计划下半年新增5个校外实习基地，通过“技能培训+岗位推送+就业跟踪”全链条服务，为十堰建筑产业输送更多高素质技术技能人才。